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一起畢業的同學都找到好工作
進了大公司甚至爬到了管理職位
自己卻還在原地？

「我真的比別人差嗎？
我還不夠努力嗎？」

是不是在午夜夢迴時，你也常常這樣問自己？

其實，你不是比別人差！你是輸在沒有「勝利組心態」！
其實，你只是還沒看到這本書
你只是缺乏高人指點！

★一位千禧世代職場成功者給同世代年輕人的高明指點
★企業經營管理者了解網路世代特性的最佳參考
★每個上班族床頭邊都應該放上一本的職場聖經

網路世代看似缺乏耐性、低頭滑手機滑不停，主管要怎麼帶這些新鮮人？
獎盃世代習慣被鼓勵、「放棄」好像是家常便飯，父母要怎麼鼓勵孩子？
　　
全球青年失業潮襲來，剛畢業的你找不到方向，
不知道怎麼求職、與主管相處、跟同事搏感情、找到人生導師？

一個沒背景的年輕人告訴你，如何平步青雲，在5年時間成為大公司史上最年輕的區域副總裁。

他如何橫跨行銷、經營、策略、客戶服務、業務等各種不同專業領域，仍遊刃有餘，快速上手？

甚至，他還當過大學講師、創過三次業、參加多個非營利組織、旅遊超過33個國家。

他是個柏克萊名校畢業的高材生，除了這個，他跟你我一樣平凡……。他運用了職場勝利組都具備的25個工作訣竅，從頭到腳將自己設定為「勝利組」模式。思考像勝利組，行為像勝利組，性格像勝利組，命運自然也是勝利組，年紀輕輕，成績斐然，成就自然與同輩大不同！

現在就開始！不管你是即將要畢業面臨求職的大學生，還是甫進入職場的茫然小綿羊，或是正準備成為企業中流砥柱的重點員工。讀透這25個勝利組工作訣竅，給自己一個成為勝利組的機會！

職場勝利組都知道的25個工作訣竅

戒掉王子公主病 ─別在職場中表現出一付「全世界都欠你」的樣子
高超模仿力 ─不知道狀況如何？盡量演得「像是一回事」
產出成果 ─缺乏執行力的願景，不過就是個幻覺

22K充斥的年代

今天，面對高學歷高失業率的就業市場，年輕人從學校領走學士、碩士，甚至博士的畢業證書，卻面臨無法找到工作的窘境，親朋好友的詢問眼光卻頻頻掃射。

學校並沒有教你如何在職場中達致成功，沒有一個學校的課程或是教科書教你如何創造業績。在美國，人口多達8000萬的千禧世代，每年有超過150萬人加入職場，但對如何能夠成功茫然無知。企業則花上數以百萬美元計的成本，希望能更了解他們，甚至只有一點點也好，以能夠抓住這個世代的習慣和性格，讓他們融入職場，作出貢獻。

本書特色

本書提點勝利組的人格特色、技巧，幫助年輕人在這個變化萬千、挑戰層出不窮的競爭環境中脫穎而出，一針見血回應莘莘學子的疑問，安撫應屆畢業生的焦慮，提供確切的解決方案給甫進入職場的社會新鮮人。

進入職場的頭5到10年，年輕人必須了解：

●職場勝利組都知道的 25個工作訣竅。
●如何避免成為「職場失敗組」（DOPE, someone who Disses Opportunity, Potential, and Earnings，即白白浪費大好機會、潛力和金錢的人）
●如何正確設計以及執行生涯規劃
●如何認清身為網路世代的缺點，並且將優點放到最大
●如何找到人生導師，與貴人保持密切聯繫
●認清自己的潛力不該只有這樣，努力達到比要求的更多
●縱使在逆境下，也該保有正直的節操
●即使搞不清楚狀況，也能「演得像是一回事」
●知道必勝談判學，為自己爭取到絕佳的權利
●懂得永續經營自己的職涯之路，留得青山在，永遠有柴燒
●如何站穩腳步，提出老闆不能拒絕的條件
● 無論進入哪一種行業、以任何頭銜起步，如何可以晉升得比別人快速。

作者介紹
艾倫．麥克丹尼爾（Aaron McDaniel）

身兼企業經理人、創業家、專職演講人及社區意見領袖等數種身分；專注在協助年輕人打造成功生涯，快速順利從學校轉戰職場，成為職場勝利組。

加州大學柏克萊分校哈斯商學院大學部畢業後，麥克丹尼爾加入財星五百大企業之一的AT&T所舉辦的「領導力培訓計畫」，隨後在AT&T擔任行銷企劃、策略規劃、市場行銷、顧客服務、企業經營以及業務銷售等工作，擔綱不同部門的管理職，得過AT&T鑽石級大獎，並在二十七歲那年成為AT&T史上最年輕的區域副總裁。

麥克丹尼爾早在二十多歲時就開始創業，並且橫跨好幾種產業，包括電子商務、手機的相關應用商品，以及「The Spark Source」公司，提供年輕人建議以及相關工具，協助他們打造基礎，建立成功事業。

麥克丹尼爾曾設計出一系列由學生主導的領導力課程，並在柏克萊大學中講授，還在多家頂尖企業及大學演講或開辦訓練年輕人的課程，包括富國銀行、美國行銷協會等。在工作之外，麥克丹尼爾也是個狂熱的背包客，至今共造訪三十三個國家。他十分熱衷回饋社會，因此成立吉兒．威克曼平等基金會，現在居住在舊金山，同時也是個活躍的社區志工。
譯者介紹

周玉文

政治大學新聞系畢業，曾任職於《華爾街日報》、證券公司與財經雜誌。譯著包括：《金融斷層線：無形裂縫如何威脅全球經濟》、《歐元末日》、《7個基本功，夢想工作找上你》與行銷書籍。

導讀你可以「選擇」成為職場勝利組吳麗雪
推薦文 培養強健的職場心理素質 吳惠瑜
推薦文 別讓公司覺得「給你22K都嫌多」！邱維濤
推薦文 寫給初進職場的社會新鮮人馬歇爾．葛史密斯

第一部 踏入職場，先練習蹲馬步
前 言 真實職場：沒有「參加獎」這回事
準備起跑 勝利組應該具備的心態

第二部 打穩基座，核心訣竅才重要
訣竅1 戒掉王子公主病：進入職場前，請把「小我」留在家
訣竅2 培養耐性：職涯是馬拉松，不是百米衝刺
訣竅3 靈活度高：在瞬息萬變的商業世界裡保持靈活
訣竅4 快速學習：踏入職場的第一天就成功
訣竅5 善於團隊合作：勝利組在意的是「團隊」
訣竅6 韌性高：小草般的生存力
訣竅7 不怕失敗：每次經驗都是一次學習
訣竅8愛己所選擇：頭銜「不只是頭銜」
訣竅9有自知能力：了解自己不是「萬事通」

摘要：勝利組都知道的「核心」訣竅

第三部 架好結構，不只是「工作內容」，而是「工作方法」
訣竅10 以顧客為尊：每個人都是業務員
訣竅11 高超模仿力：把你的角色演好
訣竅12 果斷決策：乾脆俐落做決定
訣竅13 展現創意：別再說是「框架」的錯
訣竅14 聰明工作：把力氣用在對的地方
訣竅15 推銷自己：我們都是推銷員
訣竅16 執行力強：踏出舒適圈；做，就對了！
訣竅17多工作業：多工是一門藝術
摘要：勝利組都知道的「架好結構」訣竅

第四部：打點門面
訣竅18有效溝通：成功第一步，先讓別人聽懂你的話。
訣竅19態度積極：你永遠可以掌控的事，你的態度
訣竅20廣交人脈：為未來鋪路
訣竅21展現專業：勝利組最顯而易見的特質
訣竅22擁有誠信：你的真實寫照
訣竅23虛心受教：讓別人幫你成為勝利組
訣竅24懂得回饋：回饋別人等於回饋自己
訣竅25產出成果：職場是殘酷的結果論

摘要：勝利組都知道的「打點門面」訣竅

第五部 啟動「勝利組」模式
結語 打造你的職涯藍圖
P.S. 化勝利組的心態為具體行動
P.P.S. 對了，還有一件事……
致謝

推薦序

培養強健的職場心理素質　吳惠瑜

坊間教人如何成功致勝的書很多，無論是「如何追到心儀的女孩」、「如何賺到人生的第一桶金」，或是如何在商場出奇制勝等等。但這本《照著做，晉升職場勝利組》卻彷彿警世語一般，清楚列出職場勝利組vs.職場失敗組對照反映，來提醒新鮮人容易犯的錯誤。與其說，這是一本教年輕人如何在職場上成功的導論，不如說這是一本「如何在職場培養強健心理素質」的指南。

最近五到十年，科技的快速發展大大改變了生活。網路、智慧型手機、雲端技術的普及，社會新鮮人面對的是截然不同的工作環境。資訊取得變的更容易，於是工作者的反應就得要更快速。在這樣競爭更激烈的全球化之下，卻也更容易犯錯……。

在這之下，作者艾倫藉由這本書不斷對職場新鮮人耳提面命、貼心提醒。讀過本書後，你可以發現勝利組跟失敗組的差別其實很小，像是「Thinking Positive──正面思考」，就是其中的關鍵。

千里馬要時時刷亮鬃毛

正面思考說起來很容易，事實上卻是知易行難。「只要成功運用書中忠告，就可以比同事先馳得點。」作者如是說。這道理跟「認真唸書，你就可以拿到好成績」一樣簡單易懂。「但是，我做不到……。」這應該才是大多數人心裡的聲音。書中也提到「這些年輕專業精英無法真正領悟生命中最重要的問題之一：我們不是萬事通。」Google縱使被喻為「孤狗大神」，也沒辦法助你萬事亨通。

我的建議是：積極尋找職場導師幫助你突破難關，職場上的伯樂常常能夠扭轉職場命運。對於那些願意給機會、或是適時給忠告的前輩，我們都應該心存感謝並且努力學習。伯樂絕非可遇不可求，如果自詡是千里馬，就更應該時時刷亮自己的鬃毛、認真奔馳，在伯樂出現時緊緊把握。

就業前要懂的六件事

我非常喜歡這本書的前序與「第一部：踏入職場，先練習蹲馬步」。這裡開宗明義就闡明：職場是一個社會化歷練的場所，新鮮人在就業前要懂的六件事

（一）加官晉爵不常有。
（二）動不動就跳槽不是好事。
（三）無法完全掌握事業發展。
（四）不是針對個人，純粹是就事論事，在商言商。
（五）光憑好名聲不會讓你飛黃騰達。
（六）上司關心他自己的職涯遠多於你的未來。

剛出社會的菜鳥或許很難了解其中的道理，只能在碰到時把書拿出來提醒自己或是安慰自己一下。但對於已經上班多年的社會人來說，這幾件大事真是句句箴言，既殘酷又實際。而且越早認清現實就能越快練就金剛不壞之身。因此除了「Thinking Positive」之外，我的建議是「Thinking Ahead──多想一步」，企業之中每個人都是為了企業生存而存在的。公司的存亡超越個人小我。因此把自己放在主管的角度來思考自己在企業中的行動是必須的。同時也要謹記，「做的比期望的更多」能讓你在同儕中脫穎而出。

職場中不變的真理

從第二部到第五部總結出，職場勝利組都知道的二十五項訣竅，不論是「培養耐性、靈活度高、快速學習、產出成果……」等等，成功的因素很多，但懂得做人做事卻是不變的重點。所以這也是一本職場上做人處事的參考書。老生常談的道理大家都知道，但是能夠具體實踐卻不簡單。我們不可能面面俱到、八面玲瓏，但是以「誠懇」為出發點能說服自己也說服別人。

最後，就以我常在演講中做結的十句話與各位共勉：

一、剛入社會的人，不要為名為利而做，要積極累積經驗以增強自己的實力，唯有如此才能逐漸

佳評如潮

「這是一本導引年輕上班族絕讚佳作！網路世代和剛踏入職場的年輕朋友都應該看！」──暢銷書《UP學》作家馬歇爾．葛史密斯專文導讀推薦

「本書不僅是一本給年輕人的職場導航書，更是一本給所有職場人如何建構樂在工作、活出自己的職涯藍圖教練書。」──104獵才派遣事業群副總經理吳麗雪

「本書彷彿警世語一般，清楚列出職場勝利組vs.職場失敗組對照反映，提醒新鮮人容易犯的錯誤。與其說這是一本教年輕人如何在職場上成功的導論，不如說這是一本『如何在職場培養強健心理素質』的指南。」──美商鳳凰科技資訊公司全球副總裁暨大中華區總經理吳惠瑜

「本書問世的正是時候。書中提到的勝利組心態與職場技巧完全符合現今時代變遷，縱使看似大膽創新，但如果能夠仔細玩味，一定可以體會作者一路走來披荊斬棘的苦心。」──EVERYDAY OBJECT 創辦人兼總主筆邱維濤